โครงการ “Growing Alternate Talent For Engineering Sector (GATES)” ของ Trampolene มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมศักยภาพของบุคคลที่จบการศึกษาระดับอุดมศึกษาที่มีอาการออทิสติก (ASD) และผู้พิการ (PWD) อื่นๆ ผ่านการพัฒนาอาชีพที่ตรงเป้าหมาย โครงการเริ่มต้นด้วยการฝึกอบรมนอกสถานที่อย่างเข้มข้น ซึ่งผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้ทักษะทางเทคนิคและทักษะทางสังคมที่จำเป็นสำหรับบทบาททางวิศวกรรม Trampolene ร่วมมือกับนายจ้างอย่างใกล้ชิดเพื่อเตรียมสภาพแวดล้อมในการทำงานและฝึกอบรมหัวหน้างานให้สามารถสนับสนุนบุคคลออทิสติกและผู้พิการได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ในช่วงทดลองงานสามเดือนในที่ทำงาน โค้ชงานจะอำนวยความสะดวกในการผ่านให้ราบรื่นและแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้น ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกจะเข้าสู่ตำแหน่งถาวร โดยได้รับการฝึกอบรมและการสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ Trampolene ยังทำงานร่วมกับนายจ้างเพื่อสร้างสถานที่ทำงานที่เป็นมิตรต่อ ASD ผ่านเวิร์กช็อปและคำแนะนำในการจัดการที่ปรับไปตามความเหมาะสม

การแทรกแซงโดยครอบครัวก็มีความสำคัญเช่นกัน โดยสนับสนุนให้ผู้ดูแลเข้าใจและสนับสนุนความทะเยอทะยานในอาชีพของคนที่ตนรัก แนวทางแบบองค์รวมนี้ช่วยให้มั่นใจว่าบุคคลออทิสติกและผู้พิการในภาคส่วนวิศวกรรมจะประสบความสำเร็จในการทำงานในระยะยาว