จดหมายจากประธาน
เพื่อนรักและคู่ค้าทุกท่าน
ปี 2023 เป็นปีแห่งการทบทวนและการเติบโตสำหรับเรา ตลอดทั้งปี เราได้ตัดสินใจอย่างรอบคอบที่จะให้ความสำคัญกับการพัฒนาภายใน โดยเจาะลึกถึงการเดินทางร่วมกันของเราในช่วงสามปีที่ผ่านมา
ในช่วงหลายปีที่เราเริ่มก่อตั้ง เราใช้แนวทางแบบ 'แซนด์บ็อกซ์' โดยร่วมมือกับพันธมิตรในประเด็นและขนาดต่างๆ จากประสบการณ์เหล่านี้ เราได้เรียนรู้ความจริงพื้นฐานประการหนึ่ง: ความสำเร็จที่ยั่งยืนมีรากฐานมาจากการสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืน เราได้ค้นพบว่า
ผลลัพธ์ที่มีผลกระทบเกิดขึ้นจากความพยายามร่วมมือและการสร้างร่วมกับพันธมิตรที่เชื่อถือได้ ซึ่งมักจะเป็นผู้ที่ใกล้ชิดกับความท้าทายที่เกิดขึ้นมากที่สุด
เมื่อตระหนักว่าการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงนั้นเติบโตได้จากความสัมพันธ์และความร่วมมือที่แข็งแกร่ง เราจึงเปลี่ยนโฟกัสไปที่การเสริมพลังให้กับบุคคลต่างๆ ด้วยแนวคิดสร้างสรรค์ภายในชุมชนของพวกเขา เป้าหมายของเราคือการให้เครื่องมือและการสนับสนุนที่จำเป็นแก่พวกเขาเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่เป็นรูปธรรม ฉันรู้สึกตื่นเต้นที่จะเปิดเผยกลยุทธ์ 5 ปีใหม่ของเราในรายงานประจำปีนี้ ควบคู่ไปกับ
วิสัยทัศน์และพันธกิจที่สดใหม่ เพื่ออำนวยความสะดวกให้กับการเติบโตในระยะใหม่นี้ มูลนิธิ ECCA Family Foundation ได้ก้าวเดินในขั้นแรกในฐานะองค์กรอิสระในขณะที่ North-East Family Office จะยังคงสนับสนุนมูลนิธิในด้านการทำงานที่สำคัญ เช่น การเงิน ไอที และการให้คำปรึกษาด้านการลงทุน การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้เน้นย้ำถึงความมุ่งมั่นอย่างไม่ลดละของเราในการทำให้เป้าหมายด้านการกุศลสอดคล้องกับความปรารถนาของเรามากขึ้น
ในฐานะองค์กรแห่งการเรียนรู้ ฉันรู้สึกภูมิใจที่ได้เห็นความมุ่งมั่นอย่างแท้จริงของเราในการปรับตัว การเรียนรู้ และวิวัฒนาการ
แม้ว่าเราจะไม่ต้อนรับพันธมิตรใหม่ในปีนี้ แต่พันธมิตรที่มีอยู่เดิมก็ยังคงทำงานอย่างไม่เหน็ดเหนื่อย เพื่อสร้างผลกระทบที่โดดเด่นในสาขาที่ตนมุ่งเน้น ความพยายามของพวกเขาทำให้ชีวิตเจริญรุ่งเรือง ดังที่คุณจะพบในเรื่องราวที่แบ่งปันในรายงานนี้
ฉันแทบรอไม่ไหวที่จะเห็นความร่วมมือใหม่ๆ ที่เราจะริเริ่มในปีหน้าเมื่อกลยุทธ์ 5 ปีของเราดำเนินไป
คริสเตียน อัลกอต เอเนโวลด์เซ่น
ผู้ก่อตั้งและประธานมูลนิธิ ECCA Family
ชุมชนที่เจริญรุ่งเรือง
